公司根據各生產工序、流程之特點，對員工進行充分培訓和教育，並實施恰當保護措施，以確保員工職業健康及安全，如：對接觸雜訊和棉絮的一線生產工人，定期發放並督促佩戴口寨、耳塞；對電工、焊工等特殊工序，配備專用服裝和工具，並嚴格遵照安全規程作業；配備充足的空調能力，確保夏季高溫季節生產車間溫濕度適宜等。公司已通過職業健康安全管理體系認證。

    公司對員工培訓和發展投入充足資源，從新員工入廠、上崗前的安全、操作培訓，到員工成長、升職、轉崗時的專業、技能、擴展培訓，以及針對管理、財務、銷售、技術研發等特定崗位的法律、法規及專業培訓等，都形成系列，確保每個員工都能具備工作開展和成長所應有的技能、知識和能力，這既是員工成長的需要，也是公司不斷提升經營績效和改善品質的基礎。